LOS 12 PILARES DEL CAMBIO
¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE ESTA FORMACIÓN?
EQUILIBRIO Y BIENESTAR
Adquirir Habilidades y conocimientos de distintas disciplinas a fin de mejorar nuestro equilibrio y bienestar emocional, el cual a su vez generará directamente una mejora en nuestras carreras profesionales.
AUTOLIDERAZGO
Obtener herramientas de autoliderazgo para el desarrollo personal y profesional, comunicarse y relacionarse de manera eficaz con el fin de mejorar la automotivación y el rendimiento.
GESTIÓN DEL CAMBIO
Gestionar el cambio y la pérdida para recuperar el equilibrio emocional y la actitud de crecimiento.
PROYECTOS PERSONALES
Aplicar las habilidades personales y profesionales necesarias para conseguir una mejora en la calidad de nuestros servicios profesionales y proyectos personales.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Entender la Inteligencia Emocional como una herramienta básica de gestión personal y organización profesional.
MEJORAR LAS RELACIONES
Disponer de las herramientas, documentación y técnicas que faciliten y optimicen las relaciones y las habilidades de liderazgo.